Şikayetçi olduğun konuları defalarca okuyup anlamaya çalıştım...
Eğer bir işveren yanında muhasebeci çalıştırıyorsa muhasebenin gerektirdiği tüm hizmetleri eksiksiz yapılmasını ister,muhasebe bir şirketin namusudur,muhasebeci sorun yaratan değil,sorun çözendir...
Muhasebeci çalıştıran hiç bir işveren fatura seri numaralarını takip etmek zorunda değildir,böyle bir zorunluluğu olsa zaten muhasebeci çalıştırmaz....
Şikayet ettiğiniz konuda hatalı olan patronunuz değil sizsiniz..fatura,fiş,sipariş fişi vs...bunların seri ve sıra numaralarını takip etmek ve düzeni sağlamak muhasebecinin görevidir....
Velev ki sizin mesainiz dışında bir fatura kesilmişse ve sıra numarası hatalıysa sizin işinizde özensiz olduğunuz anlamı çıkar,zira faturaları sıra numarasıyla düzenli muhafaza etmek sizin görevinizdir...
Ürün fiatlarına gelince,artık her ürünün barkod sistemiyle bilgisayara
işlenmesi gerekiyor,ürünün fiatını patrona soruncaya kadar barkod okutarak da fiat bilgisini elde edebilirsin....
Yıllarca eleman çalıştıran bir insan olarak şunu söyliyebilirim ki,patron
eğer eleman çalıştırma ihtiyacı duyuyorsa profesyonelce yardım almak
yükünü azaltmak istiyordur,çalıştırdığı elemanın sorumluluk alması,sorun üreten değil,sorunlara akılcı çözümler üreten bir insan olmasını ister...Patronun işle ilgili telefon görüşmelerini dinlemek istemesi kadar doğal bir şey yoktur,zaten bunu yapması bile sizin konuya ve işinize yeterince hakim olmadığınızı düşündüğü içindir.
Burada öyle bir ifade kullanmışsınız ki sanki sevgilinizle konuşmalarınızı dinliyormuş gibi bir hava yaratmışsınız......
Size tavsiyem bir an için hayalinizde kendinizi patronun yerine patronu da kendi yerinize koyun,sorumluluklarınızı gözden geçirin,
sonra haklı olup olmadığınıza karar verin....
Fiat farklılığı ya da müşteriye söylenip söylenmeyeceği konusuna gelince,şirketin hesapları kendisine emanet edilmiş bir insanın gözünü
kulağını kapatıp önüne bilgi gelmesini beklemesi görev sorumluluğuyla bağdaşmaz,sizin oradaki göreviniz sadece fatura kesmek olmamalı,
mal giriş çıkışlarından tutun fiat düzenlemelerine kadar kendi sisteminizi oturtmak zorundasınız,bu iş için oradasınız,bu konuda muhatabınız da patronunuz değil,diğer şirket çalışanlarıdır,ihtiyacınız olan bilgileri diğer personelden talep etmek zorundasınız...
Anladığım kadarıyla çok fazla bir iş tecrübeniz yok...henüz yaptığınız işin ciddiyetini kavrayamamışsınız.....
Aslında bir süre sonra eminimki patronunuza sizi eğittiği için teşekkür edeceksiniz...Her insanın eğitim verme sistemi farklıdır..
Siz cinnet geçirmekten söz ediyorsunuz ama ben o patronun yerinde olsaydım,siz şu anda işsizler ordusuna katılmış olurdunuz.....
Zira işveren olarak muhasebemde çalışan kişiye işyerimin namusunu
teslim etmiş oluyorum...
İşveren olmanın inançlı ya da inançsız olmakla hiç bir ilgisi yok,patronunun herşeyi bildiğini iddia etmesi çok doğaldır,eğer bir işveren işinin gerektirdiği her bilgiye sahip değilse zaten patronluk yapamaz,çalıştırdığı nelemanların elinde oyuncak olur....
O nedenle unutmayın ki patronunuz bu noktaya gökten zembille inmedi,mutlaka pek çok tecrübelerden geçti bir birikim sahibi oldu,
Eğer bir işveren kendi işinin hem patronu hem uşağı olamazsa başarılı olamaz....
Şlimdi şikayet etmeyi bırakıp işinde disiplin ve düzeni sağla,eğer kafan alıyorsa patronunun deneyimlerinden yararlanmaya çalış.....